If you can you win !
Avec de la motivation et de l’implication, tout devient possible !
Un environnement de progression
Win Win Immobilier est un réseau conçu pour les agents immobiliers indépendants qui souhaitent développer leur activité dans un cadre structuré, avec une méthode claire, des outils performants et un véritable accompagnement.
Ici, l’objectif n’est pas simplement de travailler dans l’immobilier.
L’objectif est de structurer son activité pour progresser, gagner en efficacité et construire une réussite durable grâce à la recommandation clients.
« Croire au potentiel de chacun, c’est accorder une opportunité de faire ses preuves. »
Mickael Eanes, créateur de Win Win Immobilier, a très vite compris une chose : dans ce métier, les ambitions ne suffisent pas. Ce qui fait la différence, c’est la méthode, l’implication et la capacité à se remettre en question pour progresser en permanence et savoir se mettre à la place de ses interlocuteurs.
C’est pourquoi chez Win Win, l’état d’esprit reste le premier critère de recrutement. Nous recherchons avant tout des professionnels motivés, impliqués et prêts à construire leur réussite avec une image de qualité et dans la durée.
Atteindre son but en respectant ses engagements
et ses convictions !
NOS VALEURS
LA LIBERTÉ
Chez Win Win Immobilier, la relation avec nos clients repose avant tout sur la confiance. Nous pensons qu’une collaboration doit être libre et basée sur la satisfaction mutuelle.
C’est pourquoi nous avons conçu le mandat sans engagement, permettant aux vendeurs de poursuivre ou de mettre fin à la collaboration à tout moment, sans frais.
Ce modèle de mandat a fait l’objet d’un dépôt d’enveloppe Soleau auprès de l’INPI le 7 août 2018 afin d’en protéger le concept.
LA TRANSPARENCE
Chez Win Win Immobilier, la confiance repose sur une relation transparente et honnête.
Nous pensons qu’un projet immobilier doit être accompagné avec clarté, en partageant les informations utiles et en expliquant les enjeux de chaque étape.
Être transparent, c’est savoir dire OUI lorsque c’est pertinent, mais aussi savoir dire NON lorsque cela est nécessaire, toujours dans l’intérêt du client et du projet.
L’IMPLICATION
La satisfaction de nos clients se construit grâce à une relation d’échanges et d’accompagnement au quotidien.
Anticiper, être dans l’action et répondre aux problématiques au fur et à mesure du projet font partie de notre engagement.
Disponibles et réactifs, les Winners s’impliquent pleinement pour apporter des réponses claires et des solutions adaptées à chaque situation.
L’EXIGENCE
Respecter nos engagements et garantir une qualité de service élevée est une priorité.
L’exigence fait partie de la culture Win Win. Elle nous pousse à nous remettre en question, à progresser en permanence et à améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement.
Pourquoi Win Win a été créé ?
Win Win Immobilier est né d’un constat simple : dans l’immobilier, beaucoup de professionnels travaillent avec de l’énergie et de la bonne volonté, mais sans véritable cadre pour structurer leur activité.
L’ambition de Win Win a toujours été de construire un environnement clair, exigeant et durable, permettant aux agents immobiliers indépendants de progresser, de développer leur image locale et de bâtir une activité solide dans le temps.
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2016
Création et lancement du concept Win Win à Besançon.
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2017
Cadrage, ajustement et finalisation de l’écriture de la méthodologie by Win Win.
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2018
Création du mandat unique sans engagement avec dépôt d’une enveloppe Soleau auprès de l’INPI le 7 août 2018 afin d’en protéger le concept.
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2019
Lancement du développement de la marque au niveau régional.
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2020
Analyse des expériences terrain & étude des besoins des entrepreneurs du réseau.
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2021
Le réseau dépasse le million de C.A. pour la 1ère fois, et sans jamais avoir levé de fonds !
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2022
Structuration du réseau et ambitions nationales avec la création de la marque Win Win Recrut’.
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2023
Création du processus d’accompagnement des Winners, du Comité et de la Win Win Home.
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2024
Lancement du développement national avec la validation du processus d’accompagnement step by step par les Winners eux-mêmes.
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2025
On continue sur notre lancée de recruter des entrepreneurs en France tout en restant attentif à ce que tous les Winners s’épanouissent dans cette aventure.
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2026
Création de la Win Win Home : le cockpit des Winners. Un espace unique pour piloter, structurer et accélérer la performance des Winners.
LES WINNERS
Faire preuve d’écoute et d’implication sur le terrain !
Chez Win Win, l’état d’esprit compte tout autant que les compétences. Entrepreneurs passionnés, authentiques et enthousiastes, nos conseillers font preuve de persévérance et détermination pour concrétiser votre projet immobilier.
